• O diferencial do CgT é o controle de qualidade do processo de formação de terapeutas e dos atendimentos psicológicos , obtido pela coordenação e supervisão da sua diretora técnica – Sandra Salomão. Essa marca de qualidade está apoiada na vasta qualificação e experiência profissional da sua diretora técnica, amplamente capacitada em coordenar a complexidade do processo de desenvolvimento continuado do psicólogo gestalt-terapeuta.

• Essa parte do todo, é a parte que faz a diferença no todo.

• Nossa grandeza atual está na gestalt de nossa organização e na organização da nossa gestalt. Temos o desenvolvimento constante de todos que compõem a ambiência terapêutica Cgt. A integração das equipes supervisionadas gera troca, atualização e aprendizado contínuo.

• Somos uma unidade. O que acontece com a parte modifica o todo. Nossa especificidade de relação profissional faz diferença.

• O trabalho com os clientes e profissionais alunos é realizado através de um projeto de atendimento com supervisão estratificada. Todos os trabalhos dos terapeutas são acompanhados e orientados por supervisores e os supervisores são supervisionados pela diretora técnica, cujo aprimoramento acontece na troca com pares e supervisão com mestres e outros profissionais no Brasil e em outros países.

• Todos os supervisores são capacitados para essa função através do Curso de Supervisores e continuam seu desenvolvimento com participação nas reuniões de auto-regulação e nas reuniões clínicas de supervisão, aprofundamento e inter-regulação.

• A construção de um terapeuta é um processo longo e complexo. Solitário, o crescimento do psicólogo autônomo individual leva mais tempo para desenvolver a capacidade emocional e arte da psicoterapia. Em uma equipe, desenvolve-se no compartilhar de experiências e sabedoria clínica dos terapeutas mais experientes. Como parte da equipe avança mais velozmente nas tarefas de desenvolvimento da profissão.